Деятельность
Кадровая политика
Размер шрифта
Работа с кадрами относится к ключевым моментам деятельности любого предприятия как субъекта экономики государства.
ГП «НАЭК «Энергоатом» планирует и осуществляет свою деятельность по работе с персоналом (управлению человеческими ресурсами), в соответствии с требованиями ядерного законодательства, правил, норм, стандартов по ядерной безопасности, законодательства о труде и других законов Украины, применяя передовой отечественный и мировой опыт и рекомендации международных организаций.
Кадровая политика ГП «НАЭК« Энергоатом »направлена на:
- обеспечение соответствующей квалификации персонала, осуществляющего деятельность в закрепленной за ним сфере ответственности, комплектование должностей персоналом соответствующих профессий и специальностей;
- обеспечение социальной защищенности работников;
- достижения квалификационной и психологической подготовки персонала, при которой обеспечение безопасности является приоритетной целью и внутренней потребностью каждого работника, приводит к самосознанию, ответственности и самоконтролю при выполнении всех работ, влияющих на безопасную эксплуатацию АЭС.
Руководство Компании, осознавая роль человеческого фактора в обеспечении безопасности АЭС, заявляет о приоритете поиска, устранения и предупреждения проблем и несоответствий, связанных с человеческим фактором, а не только о поиске или наказании виновных.
Реализация данных направлений осуществляется в условиях общей профессиональной культуры, ответственности за порученное дело всех работников ГП «НАЭК «Энергоатом».
На ХАЭС прошло совещание специалистов учебно-тренировочных центров обособленных подразделений Энергоатома
26.02.2020Запорожская АЭС формирует систему лидерства
21.02.2020На ЮУАЭС завершилась производственная практика студентов Одесского национального политехнического университета
14.02.2020Система подготовки персонала на ХАЭС соответствует международным требованиям и стандартам
12.02.2020На Запорожской АЭС проходят производственную практику будущие энергетики
30.01.2020Специалисты кадровой службы ЮУАЭС встретились с выпускниками профильных высших учебных заведений
12.12.2019На Южно-Украинской АЭС положили начало обзорному модулю для новых работников
11.10.2019На ЗАЭС внедряется система коучинга
09.09.2019В ОП «Атомремонтсервис» стартовал очередной этап проекта «Подготовка кадрового резерва»
03.09.2019Участники группы кадрового резерва РАЭС получили первые сертификаты
26.06.2019Представители администрации и профкома ЮУАЭС встретились с молодыми специалистами предприятия
11.02.2019Запорожская АЭС пополняется молодыми кадрами
29.10.2018На ЮУАЭС завершают преддипломную практику будущие атомщики
17.09.2018Одесской политехнике исполняется 100 лет
21.12.2017Южно-Украинская АЄС признана лучшим работодателем Николаевщины
13.12.2017Завершился семинар-практикум «Эффективная HR-система» для руководителей Энергоатома
23.10.2017Эксперты ВАО АЭС отметили эффективную модель развития работы с персоналом на РАЭС
26.06.2017На базе Одесского политехнического университета прошла подготовку очередная группа кадрового резерва руководителей Энергоатома
23.06.2017На Хмельницкой АЭС обсудили вопросы управления человеческими ресурсами
28.02.2017На Ривненской АЭС стартовала стажировка специалистов Дирекции Энергоатома
